Guter Geschmack soll nicht teuer sein! Eine geschmackvolle Präsentation der Schuhe in einem schönen Umfeld, keine übertrieben modische Ausrichtung, eine freundliche und serviceorientierte Kundenansprache, gute Fachberatung und faire, günstige Preise – das war und ist unser Ziel. Wir erreichen es unter anderem durch eine flache, dezentrale Unternehmensstruktur, den Einbezug der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, durch leistungsgerechte Entlohnung, Schulung und Weiterbildung.
Mit 100 Mitarbeitern in 18 Filialen verkaufen wir rund 250.000 Artikel jährlich.
Der Markt | Wir wollen Menschen gute Markenschuhe zu niedrigen Preisen bieten. Um das zu erreichen, streben wir eine gesunde Expansion an: die Etablierung von neuen SCHUHMAXX-Filialen in rentablen Lagen innerhalb Süd- und Mitteldeutschlands sowie die Übernahme von bestehenden Schuhgeschäften, die dann in das SCHUHMAXX-Filialkonzept integriert werden.
Die Mitarbeiter | Wir bauen einen fundiert ausgebildeten Mitarbeiterstamm auf. Großen Wert legen wir auf ein gutes Betriebsklima, das von Kollegialität geprägt ist und durch Erfolg getragen wird. Das Verantwortungsgefühl und die Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort stärken wir durch langfristige Mitarbeiter-Beteiligungsmodelle. Das kostenbewusste Handeln aller Mitarbeiter soll zur Zukunftssicherung unseres Unternehmens beitragen.
Das Sortiment | Wir wollen attraktive Sortimente und Warengruppen für eine breite Zielgruppe zu günstigen Preisen bieten. Chancenhaltige Innovationen und Entwicklungen am Markt nehmen wir dafür bewusst auf.
Das Umfeld | Wir pflegen Kooperationen und offenen Erfahrungsaustausch in einem Kreis gleichgesinnter mittelständisch geprägter Kollegen und Partner der Industrie. Wir sind Mitglied in der Rexor Verbundgruppe sowie im Frauenauracher ErFa-Kreis.
Die Ökologie | Wir wollen an der Sicherung des Einsatzes und des Verkaufs von umweltverträglichen Rohmaterialien mitwirken. Wichtig ist uns die aktive Ressourcenschonung zum Beispiel durch den Bezug von Ökostrom und die konsequente Vermeidung sowie die fachgerechte Entsorgung von Abfällen.
Eröffnung der ersten SCHUHMAXX-Filiale in Mörfelden Walldorf, Eröffnung Kaisersesch
Eröffnung Kall, Eröffnung Frankfurt
Eröffnung Idar-Oberstein, Umbau und Vergrößerung von Kaisersesch nach Zell/Mosel
Übernahme von zwei etablierten Schuhgeschäften in Hermeskeil und Reiskirchen
Eröffnung Oestrich-Winkel, Eröffnung Weilburg/Lahn
Eröffnung Rüdesheim/Rhein
Eröffnung Simmerath, Etablierung neuer Räumlichkeiten für Zentrallogistik und Disposition in Oestrich-Winkel
Eröffnung Grünberg/Hessen
Umbau und Vergrößerung der Filiale Frankfurt
Eröffnung Alsfeld, Übernahme von Sport 2000/Top Schuh in Morbach, Übernahme von Top Schuh/Sport Wagner sowie Schuhhaus Wagner in Traben-Trarbach
Eröffnung Schramberg
Umzug der Filiale in Idar-Oberstein in größere und schönere Geschäftsräume, Start der SCHUHMAXX Akademie für alle Mitarbeiter in Kooperation mit einem renommierten deutschen Weiterbildungsinstitut, Aufnahme internationaler Geschäftsaktivitäten im Internet auf vielen renommierten Handelsplattformen
Neueröffnung der Filiale in Traben-Trarbach
Umzug und Vergrößerung der Filiale Hermeskeil in das Einkaufszentrum Am Dörrenbach, Hermeskeil
Umzug und Vergrößerung einer Filiale innerhalb Hermeskeil im März 2020
Umzug der Filiale Schramberg nach Cochem in die Fussgängerzone des beliebten Ausflugszieles an der Mosel
Übernahme des Fachmarktes „SCHUHPROFI“ in Northeim mit fast 1000 QM Verkaufsfläche
Abschluss des betriebsinternen Nachhaltigkeitsinitiative. Alle Standorte der SCHUHMAXX GmbH wurden energetisch durch den Einsatz von moderner LED Technik saniert. Der Jahresverbrauch an Strom wurde drastisch gesenkt. der damit verbundene CO2 Ausstoss quasi halbiert. Ausschließlich zertifizierter Ökostrom wird im Unternehmen durch einen Energielieferanten genutzt.
Übernahme des bekannten, innerstädtischen Fachgeschäftes „Schuhhaus Rose“ in Salzgitter. Modernisierung der 3 Etagen und Ausbau der Warenangebote im gehobenen, modern und klassischem Sortiment.
